Запрошуємо доєднатися до команди Представництва Фонду міжнародної солідарності в Україні (SFPL) для реалізації проєкту з розвитку психосоціальної підтримки в Україні.
Загальна інформація щодо вакансії
Посада: спеціаліст/ка з моніторингу, оцінки та навчання (MEL Officer)
Основне завдання: забезпечення ефективного функціонування системи моніторингу та оцінки з метою відстеження прогресу, аналізу результатів, підтримки ухвалення рішень на основі даних і сприяння навчанню в межах проєкту(-ів), реалізованого(-их) Представництвом Фонду міжнародної солідарності.
Робочий час: повний (пн-пт)
Умови роботи: строковий трудовий договір (18 місяців) з випробувальним терміном 3 місяці
Місце роботи: Київ/дистанційно
Посадовий оклад: 7 000 – 9 000 PLN
Вашими обов’язками будуть
Необхідні навички та досвід
- Підтримка проєктної команди у вдосконаленні логічної структури проєкту (логфрейму): розробка SMART-індикаторів, визначення базових значень і цільових показників для вимірювання результатів;
- Планування та впровадження системи моніторингу й оцінки: розробка плану, таблиці відстеження індикаторів, використання кількісних та якісних методів збору даних (опитування, інтерв’ю, фокус-групи тощо);
- Управління проєктною документацією: оновлення Робочого плану, Плану комунікацій і візуалізації, журналу ризиків та інших супровідних документів відповідно до ходу реалізації проєкту;
- Збір і аналіз інформації про локальні ризики, які можуть впливати на реалізацію проєкту, та врахування цих факторів у процесах моніторингу;
- Аналіз даних та звітність: підготовка звітів щодо результатів, розробка інфографік і візуальних матеріалів з висновками, рекомендаціями та прикладами кращих практик для використання командою та звітування перед донорами;
- Підтримка бази даних: збір даних від місцевих координаторів, ведення проєктної бази з дотриманням вимог до точності, повноти та дезагрегації за релевантними ознаками (вік, стать, вразливість групи тощо);
- Контроль якості даних: забезпечення актуальності та достовірності зібраної інформації відповідно до затвердженого плану моніторингу та оцінки;
- Зміцнення культури навчання: поширення отриманих уроків, обмін знаннями в межах команди, проведення навчань для працівників Представництва та партнерів із практик моніторингу та оцінки;
- Підтримка взаємодії з партнерами: збір зворотного зв’язку від зацікавлених сторін та інтеграція їхніх позицій у систему моніторингу й оцінки;
- Надання необхідної інформації та даних для зовнішніх експертів або донорських структур під час незалежної оцінки проєкту;
- Робота з інформаційними системами донорів: внесення значень індикаторів до онлайн-платформ (наприклад, OPSYS) відповідно до графіка звітування.
- Повна вища освіта у сфері соціальних наук або суміжних галузях (ступінь бакалавра або магістра);
- Щонайменше 2 роки досвіду роботи у сфері моніторингу, оцінки та навчання (MEL), бажано в контексті міжнародного розвитку або підтримки демократії;
- Розуміння підходів до управління проєктами та досвід нагляду за MEL-діяльністю протягом усього життєвого циклу проєкту (досвід координації — додаткова перевага);
- Досвід розробки та впровадження MEL-систем та інструментів, включно з підготовкою звітів для донорських платформ (досвід роботи з OPSYS є значною перевагою);
- Досвід кількісного та якісного аналізу даних; впевнене володіння інструментами для візуалізації (наприклад, Microsoft Power BI, Tableau);
- Впевнене володіння MS Excel для аналізу, структурування та представлення даних;
- Увага до деталей і точність у роботі з даними та проєктною документацією; здатність забезпечувати достовірність усіх процесів MEL;
- Відмінні письмові та усні комунікаційні навички: здатність чітко і доступно презентувати результати, рекомендації та аналітичні висновки для різних аудиторій;
- Здатність працювати самостійно, ефективно розставляти пріоритети й дотримуватись дедлайнів у динамічному середовищі;
- Вільне володіння українською та англійською мовами (не нижче рівня B2), включно з письмовим професійним стилем.
- Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати складні дані, виявляти закономірності та трансформувати їх у практичні рекомендації, критичне мислення і навички ефективного розв’язання проблем;
- Готовність швидко реагувати на зміни в проєктному середовищі, працювати в умовах невизначеності та з різними операційними контекстами;
- Відкритість до впровадження нових інструментів, підходів і технологій у сфері MEL;
- Увага до деталей: точність при введенні, обробці та перевірці даних; сумлінність у формуванні аналітичних матеріалів і звітів;
- Міжособистісні навички: здатність до конструктивної взаємодії з командою, партнерами, донорами; вміння працювати в мультикультурному середовищі.
Що ми пропонуємо
Як відгукнутися на вакансію
- Офіційне працевлаштування в організації, яка реалізує проєкти у сфері співпраці з розвитку (development cooperation);
- Дружній колектив професіоналів;
- Гідна оплата праці;
- Можливості для розвитку, зокрема – участь у тренінгах, організованих для нашої команди, психологічна підтримка (за бажанням).
Зацікавлених осіб просимо заповнити анкету за посиланням, додавши своє резюме (українською мовою) до 12:00 20 червня 2025 року.