Розповідаємо про результати розвитку професійної освіти в Україні

В якості заключного допису з нагоди п’ятої річниці діяльності FSM в Україні, хочемо підсумувати наші спільні здобутки у сфері модернізації професійної освіти. З 2019 року команда FSM активно працює над удосконаленням навчального процесу в Україні як на рівні шкільної освіти, так і професійно-технічної. Завдяки комплексному підходу та співпраці з експертами, зокрема міжнародними, діалогу з роботодавцями, представниками влади та профільними міністерствами вдалося втілити низку важливих змін: Запроваджено новий шкільний предмет «профорієнтація», розроблено навчальні програми, підручники, проведено підготовку вчителів і створено спеціалізований сайт kariera.in.ua. Розроблено стратегічний документ «Сучасна професійна освіта 2018-2024» для реформування української професійно-технічної освіти та регіональні стратегії розвитку професійної освіти для всіх областей України. Проведено перше дослідження потреб роботодавців у сфері HR та розроблено методологію для їх аналізу, яка враховує кар’єрні шляхи випускників. На основі цих даних сформовано освітні пропозиції. Окрему увагу було приділено дистанційному навчанню. Для покращення ефективності дистанційної освіти були перекладені та адаптовані 30 польських професійних курсів, які нині доступні на освітній платформі МОН, та придбано 800 ноутбуків для професійних шкіл. Тісна співпраця з польськими практиками, Міністерством освіти і науки України та навчальні поїздки до Польщі для представників влади й роботодавців також стали підґрунтям для подальших якісних змін в українській освіті. Дізнавайтеся більше про спільні досягнення та роль розвитку професійно-технічної освіти для економіки країни — у нашій святковій інфографіці Дякуємо всім учасникам процесу модернізації української освіти за співпрацю. Впевнені, що наші зусилля створять міцне підґрунтя для покращення можливостей для молоді та розвитку людського капіталу в Україні.

Верховна Рада ухвалила законопроєкт про оновлення українського реєстру кфаліфікацій та його уніфікацію відповідно до стандарту ISCO 08

Підготовка України до повної інтеграції з Європейським Союзом часто включає роботу в (здавалося) технічних і вузькоспеціалізованих сферах. Саме таким є проєкт FSM (Фонду міжнародної солідарності), який стартував у вересні 2023 року за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку (ЄБРР) та Міністерства закордонних справ Польщі. Його мета – реформування українського класифікатора професій та уніфікація такого класифікатора з міжнародним стандартом ISCO 08. Оновлення цього реєстру є вагомим кроком до забезпечення гармонізації професійних кваліфікацій в Україні та країнах-членах ЄС. До того ж результати проєкту вплинуть на формування політики ринку праці, а також професійної та вищої освіти. В рамках проєкту вже розроблена попередня версія нового класифікатора професій. Її було створено у співпраці з 12 галузевими робочими групами, що працюють під егідою Національного агентства кваліфікацій. Вчора, 9 травня 2024 року Верховна Рада України також підтримала створення єдиного реєстру кваліфікацій, прийнявши у першому читанні Законопроєкт номер 9630 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань». Згідно цього законопроєкту запроваджуються нові принципи та підходи до функціонування класифікатора професій в Україні, над яким зокрема працювали експерти проєкту. Відтак, ще один крок у процесі перетворення пропозицій на юридичну реальність подолано. Проєкт реалізується за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку та Міністерства закордонних справ Польщі.

Реалізація проєкту з оновлення українського класифікатора професій вступає у вирішальну фазу

Разом з Національним агентством кваліфікацій ми створили 12 робочих груп, до складу яких увійшли роботодавці з різних секторів економіки. Їхнє завдання полягає у роботі над новим класифікатором з урахуванням їх досвіду та особливостей галузі. Команда експертів Фонду міжнародної солідарності підготувала звіт, який описує моделі класифікаторів професій, що використовуються в різних країнах ЄС, саму систему ISCO 08 та її зв’язок з Європейською класифікацією професій (ESCO), а також пропоновані рішення для України. Нагадаємо, що восени минулого року розпочався проєкт Фонду міжнародної солідарності, метою якого є приведення українського класифікатора професій у відповідність до стандарту ISCO 08. Втілення такого проєкту також є важливим кроком для євроінтеграції України. Проєкт реалізується за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку (ЄБРР). Завантажити звіт

Реалізація спільного проєкту ФМС та ЄБРР з реформування класифікатора професій в Україні набирає обертів

Після підписання угоди про співпрацю між ФСМ та НАК наприкінці цього року розпочнуться консультації з роботодавцями щодо оновлення включення та обсягу професій з метою їх кращої адаптації до реалій ринку праці. 21 листопада 2023 року відбувся навчальний семінар для ключових інституцій, що впливають на українську класифікацію, під час якого було представлено логіку системи ISCO 08, приклади її застосування до національних класифікацій країн-членів ЄС та до загальноєвропейської класифікації ESCO. Мачей Ґруза представив учасникам концепцію концепцію ISCO 08, а також концепцію Європейської класифікації навичок, компетентностей, кваліфікацій і професій (ESCO). Він займається цією темою вже з 1999 року. Головні обговорені питання: оновлення національних класифікаторів професій у контексті професійної освіти, важливість актуалізації українського реєстру професій та переваги пов’язаності з класифікацією ISCO 08. Представники Міносвіти, Верховної Ради України, Національного агентства кваліфікацій, а також експерти з України та Польщі порушили питання, пов’язані з класифікацією професій. Вони обговорили переваги використання моделі ISCO 08, порівнявши її з польською системою класифікації професій і спеціальностей. Це дозволило зрозуміти структуру груп професій, їх уніфікацію з іншими системами (наприклад, спеціальностями професійної освіти, національною системою кваліфікацій та публічною статистикою) та можливості застосування цієї моделі для дослідження ринку праці. Учасники також розглянули досвід інших країн, адаптований до українського контексту, переваги та особливості застосування класифікатора ESCO. Вони обговорили поточну систему описів професій, класифікатора професій і методи їх класифікації в Україні, а також запропонували зміни, проаналізували підходи, які потребують корекції та визначили можливі перешкоди й проблеми, які можуть виникнути під час реалізації проєкту. В результаті була розроблена поетапна методологія роботи. Нагадаємо, що ці теми є важливими для України як країни-кандидата на вступ до Європейського Союзу. Перш за все, у сфері взаємного визнання професійних кваліфікацій.

Про старт проєкту зі зміни реєстру професій в Україні та приведення його до стандартів ISCO 08

9 жовтня цього року відбулася партнерська зустріч, яка розпочала  реалізацію нового важливого проєкту  Фонду міжнародної солідарності, який реалізується у співпраці з Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР).     Метою проєкту є зміна реєстру професій в Україні та приведення його у відповідність до міжнародного стандарту ISCO 08.    Попри свій технічний характер, цей проєкт має принципове значення для процесу економічної інтеграції України в ЄС. Адже запланований перегляд класифікатора професій є важливим елементом гармонізації у сфері взаємного визнання кваліфікацій, а також покликаний забезпечити порівнянність української та європейської систем.    Паралельно, у діалозі з роботодавцями, оновлюватиметься сам реєстр та описи професій – для кращого відображення ситуації на ринку праці. Це важливо і для роботодавців, і для працівників. Реєстр також є основою для інших, суміжних систем: національної рамки кваліфікацій, для розробки освітніх стандартів і навчальних програм за професіями, для державної статистики та моніторингу ринку праці.     У зустрічі взяли участь представники Верховної Ради України, Міністерства освіти і науки, Національного агентства кваліфікацій, Міністерства молоді та спорту, Федерації роботодавців України, організацій роботодавців, а також ЄБРР та Європейського фонду освіти. Усі партнери підкреслили важливість проведеної роботи та готовність до подальшої співпраці. Починаємо!